Описание
ЦЕЛЬ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:
Смена парадигмы «Мотивирование через Власть» на парадигму «Мотивирование Лидерством».
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА:
- Структура Влияния.
- Факторы мотивирующего настроя на качественную работу.
- Роль Статуса Власти и роль Лидера в формировании настроя на работу.
- Механизм формирования ключевого качества мотивированного сотрудника. Инструмент Лидерского Влияния.
- Условия партнёрства в решении задач.
- Мотивирование через технологию Делового Диалога: постановка задачи, обратная связь, восстановление настроя.
- Мотивирующее увольнение.
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Обучение проходит с применением активных форм участия: обсуждение в группах, работа в парах, ролевые бизнес-игры, практические упражнения. Участникам семинара предоставляются комфортные условия обучения, подробные раздаточные и рабочие материалы, организуются кофе-паузы, обеды. По итогам обучения вручаются сертификаты установленного образца.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 2 дня с 10.00 до 18.00 часов с перерывом на обед и кофе-брейками.
СЕМИНАР ВЕДЁТ:
Балясников Вадим - бизнес-тренер, практик, заместитель Генерального директора по управлению персоналом «Трансазия Лоджистик» (дистрибьютор Компании P&G).
Регистрация и информация по телефонам:
(861) 251-13-90, 8-918-222-88-02
Е-mail: tbk@tbk.com.ru Сайт: тбк-юг.рф
Обзоры
Отзывов пока нет.