Описание
Программа тренинга-практикума:
Кто оценивает?
- Ключевые требования к специалисту по оценке/руководителю, осуществляющему оценку.
- Установки, принципы и правила оценки.
Что оцениваем?
- Компетенции: определение.
- Практика разработки профиля должности.
- Критерии оценки: формирование критериев в соответствие с разработанным профилем должности (практика).
- Индикаторы: изучение на конкретных примерах, практика разработки.
- Система оценки: балльные шкалы, буквенный эквивалент и др.
Чем измеряем?
- Виды процедур.
- Заполнение спецификационной таблицы.
- Компоновка программы оценки.
Как проводим измерение?
- Активные процедуры: примеры, структура проведения, инструктирование.
- Наблюдение, как инструмент оценивания в процессе проведения активных процедур.
- Бланки наблюдения.
- Практика проведения активных процедур (знакомство или выступление, групповая дискуссия или слалом).
- Видеосъёмка: как проводить и как использовать материалы.
Как обрабатываем данные?
- Анализ данных наблюдения.
- Видео-анализ. Практика анализа видеозаписей с фиксированием индикаторов, с объективной обратной связью по данным просмотра.
- Согласование оценок.
Выводы и рекомендации по итогам оценки.
Результат: участники обучения
- освоят и отработают на практике метод наблюдения в процедуре оценки компетенций.
- разработают на конкретную должность перечень компетенций.
- составят список индикаторов на выделенные компетенции/критерии оценки.
- апробируют на практике методику проведения активных процедур + получат в личное пользование примеры активных процедур.
- получат опыт видео-анализа и согласования оценок.
Автор и ведущая тренинга:
Владимирова Татьяна – директор ООО «Транс Бизнес Консалтинг-Юг», сертифицированный бизнес-тренер, практика разработки и проведения оценочных процедур более 15 лет, эксперт по вопросам управления и организационного развития.
Условия участия:
- Участникам тренинга предоставляются комфортные условия обучения, подробные раздаточные и рабочие материалы, организуются кофе-брейки, обеды.
- Каждый участник получит в электронном виде и на бумажных носителях пакет документов: Бланк наблюдения, Бланк согласования оценок, Темы групповых дискуссий, Примеры кейсов, Сценарии ролевых игр.
- По итогам обучения вручаются Сертификаты установленного образца.
- Обучение проходит с погружением в оценочный процесс в качестве оцениваемого и с практикой отработки процедур в качестве эксперта.
- Количество участников в группе ограничено.
Регистрация и информация по телефонам:
(861) 251-13-90; 8 918-222-88-02
Е-mail: tbk@tbk.com.ru Сайт: тбк-юг.рф
Обзоры
Отзывов пока нет.