г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru
Разработка программы тренинга модуль 2

27-29.10.2017 — Тренинг Тренеров. Модуль 2: Энергия и динамика группы

Бизнес-тренинг – активный процесс обучения взрослых и деловых. Процесс группового взаимодействия: участников друг с другом и тренера с группой. Как формируется, развивается и изменяется динамика группы? Как влияет на неё бизнес-тренер? Откуда группа «черпает» энергию и куда она может безвозвратно «утекать»? Кто такие «сложные» слушатели? Как с ними взаимодействовать? Какие трудные ситуации складываются на тренинге? Что делать в каждой из них? Об этом – на практике – на нашем тренинге!

Описание товара

ЦЕЛЬ: формирование/развитие навыков управления групповой динамикой и взаимодействием с группой.

ЗАДАЧИ:

  1. Сформировать представление о закономерностях и нюансах групповой динамики.
  2. Освоить инструменты управления группой, техники и алгоритмы взаимодействия с «трудными» слушателями.
  3. Отработать на практике приёмы, техники и инструменты управления групповой динамикой и взаимодействием в группе.

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ ВЕДУТ специалисты в области управления, консалтинга и бизнес-обучения, имеющие многолетний опыт разработки и проведения бизнес-тренингов:

Владимирова Татьяна     - бизнес-тренер, эксперт по управлению и организационному развитию, директор Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг».

Балясников Вадим - бизнес-тренер, заместитель директора по управлению персоналом крупной торговой Компании.

Сорокина Жанна -  бизнес-тренер, НЛП-Тренер специализированных программ, кандидат психологических наук, коуч.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ:

  1. Групповая динамика: закономерности и нюансы.
    • Определение групповой динамики и подходы к управлению ею.
    • От динамики тренера к динамике группы.
    • Этапы развития группы и действия бизнес-тренера на каждом этапе.
    • Роли участников: какие, как диагностировать, как взаимодействовать.
    • Роли бизнес-тренера: как грамотно расставить акценты и сыграть свою роль.
  2. Инструменты управления групповой динамикой:
    • Разнообразие форм и методов работы бизнес-тренера.
    • Методы групповой работы, как системообразующие в групповой динамике:
  • Групповая дискуссия
  • Фасилитация
  • Модерация
  • Деловая игра
    • Энергия в тренинге: способы регуляции и повышения.
    • Практическая отработка методов и приемов управления групповой динамикой.
  1. Техники и приемы диагностики состояния группы и каждого участника.
    • Калибровка.
    • Техника: здесь и сейчас.
    • Обратная связь.
    • Активное слушание.
    • Социометрические методы.
    • Рефлексия.
    • Шерринг.
  2. «Трудные» участники, сложные ситуации взаимодействия в тренинге.
    • Классификация «трудных» участников.
    • Алгоритмы взаимодействия с каждым типом участников: разработка и применение на практике.
    • Сложные ситуации взаимодействия:
  • Низкая мотивация группы
  • «Выпадение» участников из процесса обучения
  • «Перетягивание» внимания участников на себя
  • Уход от темы
  • Другие (по запросу участников/заказчика)
    • Методы и приемы мобилизации группы: эмоциональной, физической, психологической.
    • Практика отработки методов и приёмов.
  1. Способы и приёмы управления собственным эмоциональным состоянием бизнес-тренера.
    • Выявление зон эмоционального реагирования бизнес-тренера.
    • Отработка способов эмоционального восстановления.

До начала обучения специалисты Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» проводят переговоры с Заказчиком (представителем Заказчика) для прояснения заказа, учета особенностей и специфики деятельности, правильной расстановки акцентов по темам программы, возможной корректировки содержания программы.

Обучение проводится в активном режиме: отработка техник и методов проходит в  ролевых играх, упражнениях, практических заданиях; используются элементы видео- и аудио-тренинга.

Продолжительность обучения:   24 часа (3 дня по 8 часов).

Условия обучения:  участнику предоставляются комфортные условия, подробные раздаточные и рабочие материалы тренинга, организовываются кофе-паузы, обеды. По итогам обучения выдается сертификат участия.

Обзоры

Отзывов пока нет.

Будьте первым, кто оставил отзыв на “27-29.10.2017 — Тренинг Тренеров. Модуль 2: Энергия и динамика группы”

* Copy This Password *

* Type Or Paste Password Here *