Метка:На заметку
5 мифов о женщинах-лидерах
Сегодня ведется много споров о женщинах, которые добиваются признания и занимают лидерские позиции? Могут или не могут женщины быть лидерами? Попробуем развеять некоторые наиболее известные мифы о женщинах-лидерах. Миф 1. Лидерами рождаются (мужчины). Некоторые лидерские черты могут быть обусловлены генетически, но лидерские способности можно и нужно развивать. А если лидерские […]
Сергей Королев: три урока для подлинных лидеров
Сергей Королев — человек, открывший дорогу в космос, был не только генеральным конструктором ракетной техники, но и подлинным лидером, способным заразить своей идеей. Вот три урока из биографии Сергея Королева. Урок первый. Поиск цели Что необходимо для того, чтобы вести людей к цели? Для начала — сама цель. Причем не […]
Чтобы быстро включиться в работу
Смотрите вперед Вернувшись к работе, важно начать смотреть вперед, в новый год, а не оглядываться на прошедший. Относитесь к задачам, которые хотите решить, как к новому вызову и источнику энергии, а не как к наказанию за все несделанное в прошлом году. Сосредоточившись на будущем и увидев новые возможности для успеха, […]
Четыре способа поддержать сотрудников
Даже в самое неопределенное время роль руководителя остается прежней — поддерживать членов своей команды. В частности, заботиться об их психическом здоровье. Многие из нужных для этого инструментов по удачному совпадению требуются и для того, чтобы стать эффективным менеджером.. Станьте моделью здорового поведения. Недостаточно просто говорить, что вы заботитесь о психическом […]
Истории нашего успеха
Большинство людей (и на работе, и за ее пределами) имеют опыт получения критической обратной связи. Она обычно связана с негативными эмоциями, чувством страха, и поэтому особенно хорошо откладывается в памяти. По сравнению с этим позитивные отзывы о наших действиях часто остаются незамеченными. Кроме того, срабатывает стереотипом, что хвалить себя или слушать похвалы в свой […]