г. Краснодар, ул. Одесская 48

8 (918) 222-88-02 tbk@tbk.com.ru

Твой Бизнес Кофе

Твой бизнес кофе

5 кирпичей

Как-то к неистощимому выдумщику-миллионеру Тейлору Барнуму пришел энергичный на вид мужчина и попросил денег. Тот в ответ предложил поработать за полтора доллара в день, вручил пять кирпичей и дал следующую странную инструкцию: Один кирпич следовало положить на тротуар, где пересекается Бродвей и Энн-стрит. Второй — возле музея Барнума. Третий — […]

Твой бизнес кофе

Кнут и/или пряник: как эффективно поощрять и наказывать подчинённых

Что такое «моральное наказание», и в каком случае оно сработает? Наказать морально – значит целенаправленно причинить точно рассчитанное количество негативных эмоций. Наказать и обидеть – разные процедуры. Обиженный человек всегда злиться на обидчика и никогда не хочет исправиться. Наказанный человек злиться на себя, так как видит, что вёл себя действительно […]

Твой бизнес кофе

Больше, чем деньги

Один предприниматель был в долгах и не видел выхода. Кредиторы наседали на него. Поставщики требовали оплаты. Он сидел на скамейке в парке, опустив голову, гадая, что же может спасти компанию от банкротства. Вдруг перед ним появился какой-то старик. — Я вижу, что вас что-то тревожит, — сказал он. После того […]

Твой бизнес кофе

Кнут и/или пряник: как эффективно поощрять и наказывать подчинённых

Наказываем: морально или материально? Я считаю что людей, которые работают головой, наказывать нужно только морально. Материальные наказания девальвируют систему ценностей. Кроме того, отказ от морального способа воздействия ослабляет власть руководителя и уменьшает его возможности превентивного влияния на поведение подчинённого. Допустим, в компании предусмотрен штраф за опоздание или за несвоевременную сдачу […]

Твой бизнес кофе

Кнут и/или пряник: как эффективно наказывать подчинённых

За что можно наказывать? Наказывать можно только за проступок: неправильное действие в ситуации, когда правильное действие чётко определено. Ошибка: неправильное действие в ситуации, когда определение правильного действия отсутствует. Отсюда: нельзя наказывать за отсутствие инициативы, недогадливость, несоответствие вашим ожиданиям, соблюдение правил – мол, нечего прикрываться правилами, думать надо – и т.п. […]

Твой бизнес кофе

Кнут и/или пряник: как эффективно наказывать подчинённых

О наказаниях: тема востребованная, но одновременно практически нигде не раскрываемая. Есть огромное количество материалов о том как: вдохновлять, окрылять, воодушевлять, направлять, радовать и мотивировать. Попробуйте найти в учебниках по  менеджменту главу «Как эффективно наказывать подчинённых». Не сможете. Получается что картинка какая-то неполная. Либо предполагается, что подчинённые вообще не должны наказываться […]

Твой бизнес кофе

Какие они — женщины?

Когда Бог создавал женщину, он заработался допоздна… Ангел, проходя мимо, спросил: — Почему ты так долго над ней работаешь? И Господь ответил: — А ты видел все те параметры, которым она должна соответствовать? Она должна быть моющейся, но не из пластмассы. Иметь более 200 подвижных деталей, которые должны быть заменяемыми. […]

Твой бизнес кофе

Притча о дворнике и Microsoft

Однажды, безработный пришёл на собеседование в компанию Microsoft устраиваться дворником. Пока ждал своей очереди, взял из вазы яблоко, только съесть не успел: его пригласили пройти в кабинет. Менеджер по персоналу задал ему много вопросов, и в конце беседы попросил оставить E-mail для связи. — Какой E-mail?! — удивился безработный. — […]

Твой бизнес кофе

Диалектика пола (Мужчина и Женщина)

Сегодняшнее время называют временем бесполых существ. У современного человека отсутствует половая самоидентификация. Мужчины и женщины не осознают, кто они такие. Отсутствие понимания в этом вопросе приводит к целому ряду проблем. Одна из них — невозможность установления эффективной коммуникации между мужчинами и женщинами. В том числе и внутри компаний. Физиологически отличить […]

Твой бизнес кофе

«ВЕС» ПРОБЛЕМЫ

Профессор взял в руки стакан с водой, вытянул его вперёд и спросил своих учеников: — Как Вы думаете, сколько весит этот стакан? В аудитории оживлённо зашептались. — Примерно 200 грамм! Нет, грамм 300, пожалуй! А может и все 500! — стали раздаваться ответы. — Мы не узнаем точно, пока не […]

Твой бизнес кофе

Находить общий язык

Одна и та же вещь, сказанная хотя и на понятном, но чужом языке, звучит совершенно по-другому, чем когда это же самое говорят на своем, близком сердцу и душе языке. Когда мы говорим «на чужом», то имеется в виду чужом по культуре, ментальности, социальной принадлежности, т. е. всему тому, что проводит […]

Твой бизнес кофе

О крахе светлых мотивационных идей

Идея о том, что подчиненные будут старательно работать только потому, что хотят достигнуть более высокого уровня, не выдерживает никакой критики. А как же быть с аксиомой, что все хотят жить лучше? Конечно, хотят. Точнее, все о хорошей жизни мечтают. Но хотеть жить лучше и быть готовым инвестировать свои ресурсы в […]