Записи блога
КАК ПРОВОДИТЬ СОВЕЩАНИЯ ПРАВИЛЬНО
Руководители и специалисты ПАО «Ростелеком» 13 августа оттачивали свое мастерство в управлении групповыми процессами на авторском тренинге Алексея Кубрака «Правильные совещания: техники, дающие результат». Совещания — неотъемлемый элемент работы любого руководителя. Насколько эффективно руководители пользуются этим инструментом управления? Как часто устраивают участников результаты совещаний, насколько высока активность и включенность участников? […]
Ответы Владимира Тарасова на вопросы участников тренинга
В подразделении есть герой, который готов идти на амбразуру, готов жертвовать собой в случае борьбы или конфликта с другими подразделениями. Как руководителю выстраивать отношения с такими героями? Нужен ли такой человек в подразделении? Если да, как его воспитать, если нет, как от него избавиться? Нужно ли самому быть героем? Ответ […]
ТРЕНИРОВОЧНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ: БЕЗ КАНИКУЛ
Несмотря на разгар лета, жаркую погоду и пик отпусков, тренировочные управленческие поединки в «Транс Бизнес Консалтинг-Юг» продолжаются. 09 августа прошла очередная встреча поклонников технологии Владимира Тарасова. Очень радует тот факт, что на сегодняшний день сформировался постоянный «костяк» участников, которые готовы каждую неделю посвящать время развитию своих управленческих и переговорных компетенций. […]
ТЕХНОЛОГИЯ ASSESSMENT CENTER: инструменты и практика проведения
06 августа 2017 года в открытом формате завершился тренинг «ТЕХНОЛОГИЯ ASSESSMENT CENTER: инструменты и практика проведения». Для успешной деятельности компании важно максимально использовать потенциал каждого сотрудника. Для личной эффективности необходимо знать свои сильные стороны и зоны роста, учитывать особенности, оптимально применять в работе способности. Оценить потенциал, профессионально-важные личностные качества сотрудника […]
Ответы Владимира Тарасова на вопросы участников тренинга
Что предпочтительнее: растить свои управленческие кадры или привлекать «свежую кровь» извне? Ответ Владимира Тарасова: И то, и другое важно. Дело не в «свежей крови», а в том, что инвестиции в отбор кадров окупаются гораздо лучше, чем инвестиции в обучении. Просто и ясно. Деньги, затраченные на отбор, дают больше отдачи. Потому […]
ТРЕНИРОВОЧНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ
26 июля 2017 года установлен рекорд посещаемости Тренировочных управленческих поединков (по технологии Владимира Тарасова): 27 участников! Давно мы не выставляли рядами стулья на поединки… Мини-тренинг в начале встречи, 9 поединков на двух площадках. БРАВО! Поклонникам и любителям технологии! Новичкам, отработавшим «по полной»: и секундантами, и судьями, и игроками! Чемпионам и призёрам […]
Ответы Владимира Тарасова на вопросы участников тренинга
Вопрос. Как правильно выстраивать отношения подчиненному с руководителем или собственникам бизнеса? Ответ Владимира Тарасова. Скажу два правила. Правило первое. Когда руководитель или собственник ставит задачу, надо решать не эту задачу, которую он ставит, а ту которую он хотел бы, чтобы вы решили. Это не одно и то же. Собственник, порой, […]
Три притчи про наши возможности
Погода Путешественник спросил пастуха: — Какая сегодня будет погода? Пастух, улыбнувшись, ответил: — Такая, какая мне нравится. — Откуда ты знаешь, что погода будет именно такая, какая тебе нравится? — Осознав, что невозможно всегда получать то, что тебе нравится, я научился любить то, что есть и то, что будет. Поэтому […]
Информация к размышлению руководителя: Цитаты Владимира Тарасова
Опытный руководитель сперва создаст условия для выполнения всякого своего приказа. А потом лишь выскажет его в форме пожелания. И не беспокоится о его выполнении. Забота об этом – дело других людей. Идеальный руководитель – бездействующий. Зачем отдавать приказы, если люди сами должны понимать, что им делать. Зачем спрашивать, сделано ли, […]
Летние тренировочные управленческие поединки
Вчера, 12.07.2017 года прошли очередные тренировочные поединки. Несмотря на летний период, период отпусков, фанаты и приверженцы этой технологии продолжают тренироваться. Как всегда приходят те, кто занимается регулярно, а так же новички, которые только знакомятся с технологией. На встрече разбирали навык разработки и внесения в переговоры взаимовыгодных предложений. Как часто в […]
Мудрый совет
Однажды старый, но очень мудрый лектор, закончив читать лекцию о ресурсах и возможностях, попросил студентов задать свои вопросы. Один из студентов, сидевший на заднем ряду аудитории спросил: — Профессор, а как быть, если нет ни ресурсов, ни возможностей решить сложную ситуацию. Поделитесь с нами мудрым советом, как научиться решать проблемы. […]
ТРЕНИРОВОЧНЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИ: ИГРАЮТ И ВЗРОСЛЫЕ, И ДЕТИ
Технология Владимира Тарасова «Управленческий поединок» не имеет возрастных границ — мы продолжаем в этом убеждаться. 24 июня прошли поединки «За детей». Оказалось, что наши юные участники готовы встречаться, учиться, развиваться даже в период жарких летник каникул. Ведущая поединков Татьяна Владимирова предложила участникам для обсуждения совсем не детскую тему «Перехват инициативы […]